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          恒天集团第八届职工职业技能大赛侧记

          2021-11-26 来源: 浏览:

          10月25—26日,由中国恒天集团有限公司(简称“恒天集团”)主办、恒天重工股份有限公司(简称“恒天重工”)承办的恒天集团第八届职工职业技能大赛在郑州举行。职工职业技能大赛是恒天集团锻炼职工业务水平的品牌活动,多年来已在广大一线员工中形成广泛而深远的影响,大赛的主要目的是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

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          本次大赛选取钳工、叉车工两个科目进行比赛,有11家集团公司下属企业派出代表队共计45名选手在赛场展开激烈角逐。在两天的时间里,恒天重工全力保障、尽心服务,圆满完成了各项竞赛科目的赛事保障任务,保证了全体参赛队员的稳定发挥,赛出了成绩,赛出了风格,确保比赛达到了既定效果,取得了既定目标。大赛全体工作人员为切实把组织工作做得扎实到位,严格按照大赛组委会的总体要求和大赛规程,发扬工匠精神,认真负责,努力工作,坚持高标准、严要求,公平、公正地把本次技能大赛办成了一场高水准的赛事活动。

          领导重视 周密部署

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          此次职工职业技能大赛规格高、时间紧、任务重,恒天重工党政工领导高度重视,恒天集团党委委员、副总经理,恒天重工党委书记、董事长李泉,恒天重工总经理王国俊、党委副书记吕宏斌非常重视本次赛事的筹备工作,多次在党委会、经理办公会上对赛事的筹备事宜作出工作安排,工会主席李隽永多次召开专题会议对赛事进行重要部署,从场地布置、器材购置、后勤保障等方面明确目标、落实责任,并设置组织组、赛事组、宣传组、接待组、医疗保障组、安全保卫组、安全生产组等七个工作组,负责本次大赛的具体筹备工作。筹备期间,身为筹备领导小组执行组组长的李隽永主席全过程地参与筹备工作,实时办公解决工作难题,与工作组成员一道讨论安排筹备方案和改进措施,并为筹备组工作人员加油鼓劲,精准做好竞赛前的各项协调和保障工作。


          保障有力 措施到位


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          此次技能大赛原计划3天赛期,因国内突发多点疫情,集团领导当即决策,把赛期压缩为2天,并调整了赛事顺序,时间紧,任务艰巨,给赛事的正常举行带来巨大挑战。11支参赛队的领队、参赛队员、教练、裁判和工作人员共计150余人和恒天重工的30余位工作人员,闻令而动,立即响应,整个赛事紧张有序开展。赛事期间,在大赛筹备组制作的精美实用的赛事指南手册指引下,并安排有专人及时发送赛事、天气及用餐等提示信息,因疫情影响,酒店房源紧张,筹备组全力协调保障赛事用房间和闭幕式场地,并精心安排了丰富多样的自助餐和比赛用餐,有效保障了参赛队伍的休息和饮食需求。全程做好疫情防控,医用口罩、酒精和各类消毒用品齐全,救护车和医护人员在现场保障服务,每日进行赛场消杀,有效做到疫情防控无盲区。此次竞赛各类物资保障精准高效,为竞赛顺利开展提供了必要条件和坚实的物质基础。
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          攻坚克难 奋勇争先


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          备战大赛期间,恒天重工的队员们坚持训练,不断挑战自我,超越极限,“白+黑”日夜苦练,放弃周末休息,戮力同心、攻坚克难、精益求精,不断提高、完善实际操作和整体竞赛能力;训练保障组成员“精心护航”,制定了科学详细的训练计划,竭尽全力提供优质的后勤保障服务,确保了训练队员安心集训。赛事筹备组成员,以高度的使命感和责任感,全力以赴,他们不断模拟现场实景服务、不停对各种突发情况进行预判演练,用最完美的服务、最精彩的表现为大赛注入恒天重工风采。

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          赛场上,参赛选手们激烈角逐,上演“硬核”对决,恒天重工所有参赛队员上下团结,紧紧拧成一股绳,顽强拼搏,奋勇争先,竭尽全力完成每一个参赛项目,杨庆源、段涛、张增辉三名职工分别获得钳工、叉车工、外贸英语三个比赛项目的第一名,充分展现了不畏强手、敢于亮剑的精神风貌和恒天重工“艰苦奋斗、敢为人先、科技创新、永争第一”的企业精神。从2016年开始,恒天重工实行了“首席员工”制度,教育引导广大职工积极参与“首席员工”实践,充分发挥“首席员工”的模范引领作用,促进了企业改革发展。五年以来,培养出了李会东、郭超、慕卫华、贾锦辉、张增辉、杨庆源等一大批高技能人才,在广大职工中形成了学理论、练技能的浓厚氛围。近几年来,多人多次在国家、河南省、郑州市和集团各级职工技能大赛中取得了优异成绩,为公司实施“人才强企、技能报国”战略打下了坚实基础。


          创新形式  增强效果

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          为使赛事更加公平、公正、透明,本次大赛理论竞赛考试,利用“互联网+大数据”高科技技术,采用平板电脑登录云平台在线随机答题、在线即时评分的模式,保证比赛全程公开、透明,考试结果快捷、高效;实操考试赛件检测,利用“互联网+大数据”高科技技术,使用数显量具检测数据无线传输登录赛件评分模型数据库模式,进行赛件检测评分,杜绝了人为操作的可能性,更加客观、真实、公平地反映了选手的技能水平。此次大赛钳工的赛题融入了“建党百年”和国机集团企业文化元素,选手需经过一系列的复杂计算和验证,才能加工出一套坐标正确、成型对称的含有党徽和国机集团logo的赛件成品,很好的展示了恒天集团工匠人才的技能水平。为做好本次赛事的宣传报道工作,筹备组抽调宣传骨干成立宣传组,配合恒天集团党委工作部,积极联络《中国纺织报》、《纺织机械》杂志、《河南工人日报》、郑州电视台等行业和地方媒体到比赛现场进行采编报道,并首次采用“直播”形式全过程地播放了整个赛事活动,吸引了社会观众和集团职工“线上”观摩、交流互动,提升了赛事影响力、传播力,意义重大、影响深远。


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          技能成就梦想,技能改变命运。参与本次大赛保障任务的工作人员纷纷表示,看到这些来自全集团生产一线的工匠们为荣誉而战,深刻感受到平凡岗位干事创业的无限可能,体会到了“以平凡铸就非凡”的深刻意义,对自己未来立足岗位创新创效,开启个人职业发展新征程充满了信心和决心。作为赛事筹备工作组的成员,以“匠心”守护赛事,大家感到无比的自豪和荣耀。

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          此次大赛圆满成功,向全集团展现了恒天重工举办大赛的能力水平和“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好企业风尚。下一步,恒天重工工会将以承办此次集团赛事为契机,广泛组织开展形式多样的劳动竞赛,持续开展常态化岗位练兵和技能比武,继续完善“首席员工”“首席技师”制度,带动广大职工立足岗位传承匠心、精进技能,在互学互鉴、奋勇争先中创造新的业绩,引领广大职工在企业高质量发展中作出新的更大贡献。


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